これは、iEntスタッフに向けたメッセージです。
順不同に徒然と追記していきます。
スタッフが、これらの意味を理解し、昇華し、実践してくれるために書き綴ります。

1　達成するまでやり続けるから夢は100％叶う。
2　何をするにも遅すぎることはない。
3　まだまだやるべきことはある。
4　やらない事を決める。
5　小さい目標を決める。
6　達成したらお祭りしよう。
7　目標を持たない人は成功の喜びを味わえない人。
8　サラリーマンとは時間を切り売りする人。サラリーマンは必要ない。
9　必要な人材とは時間を作り出す人。当事者意識を持っている人だけである。
10　ユーザーと直接話す。
11　問題にぶつかったら、一番シンプルに戻してみる。
12　リーダーは、どんな問題もなんとかなるという鈍感力と、
問題は思っているより深刻であると考え行動する両方の力が必要。
13　改革を起こす発想と、改善を続ける行動。
14　スピードは何よりも勝る。
15　早く歩こう！
16　数字で話す。
17　考えるために動く。
18　解決策を考えようとするな。問題を掘り下げていけば解決策は自ずと出てくる。
19　難しいとか、無理ですよ、と言ってもらったらチャンスがある証拠。
20　どうやったら儲かるかじゃなく、どうやったらファンになってもらえるかを考える。
21　変化と継続のバランスを考える。調和させるということ。
22　仕事とは、社員（部下）との知恵比べである。
23　知恵は困らないと出てこないものである。
24　行動しての失敗なら、なぜ失敗したかを分析すれば良い。一番の罪は行動しないこと。
25　性善説であり続ける秘訣は「当たり前が出来る」ということだけ。　(NEW)